De ce eșuează un CEO – David L. Dotlich, Peter C. Cairo

București, Editura Curtea Veche , 2011

Această carte oferă cititorilor informații privind modul în care un lider poate eșua, precum și modalități prin care acesta poate atinge succesul. Este o carte ce se bazează pe experiență, autorii devenind direct observatori ai comportamentului acestor lideri în mediul organizațional.

Astfel, ei enumeră cei 11 factori perturbatori care îi afectează pe lideri, aceștia fiind: aroganța, melodrama, volatilitatea, precauția excesivă, neîncrederea constantă, detașarea, manipularea, excentricitatea, rezistența pasivă, perfecționismul, dorinta de a plăcea, îndrumând astfel cititorii spre evitarea acestor comportamente generatoare de eșec.